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Formación a los trabajadores

Derecho a un permiso retribuido de 20 horas de formación anuales para todos los trabajadores. Dicha formación deberá encontrarse vinculada a su puesto de trabajo y podrá

acumularse por un período de hasta tres años. La concesión del permiso se fijará de común acuerdo entre trabajador y empresa.

Para acreditar este derecho formativo el trabajador deberá acreditar una antigüedad superior a un año. 

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